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江阴局组织新任领导干部集体廉政谈话提出争当“五个表率”

发布时间:2017年08月18日
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  近日,江阴地税局组织全体新任领导干部开展了集体任职廉政谈话。江阴地税局局党组书记、局长任东飚代表局党组对新任职领导干部提出了明确要求,希望大家在各自领导岗位上努力提升自己的学习力、执行力、亲和力和凝聚力,切实当好“五个表率”。一是雷厉风行抓落实,做高效执行的表率。在工作中要做到说了就办,定了就干,全面提升工作的执行力,充分发挥好“领头雁”的角色。二是事不避难勇担当,做真抓实干的表率。在工作中要勇于直面问题,努力在不断解决问题中提升自己的干事能力,努力发挥好“实干家”的角色。三是勤学多思善作为,做开拓创新的表率。在工作中要边学边思,注重观察,注重积累,注重总结,养成严谨细致工作作风,充分发挥好“智多星”和“多面手”的角色。四是善于站位不缺位,做协作共事的表率。在工作中要有大局观,要站在全局角度思考问题,做到分工不分家,相互补台,充分发挥好“协作者”的角色。五是严以修身守规矩,做廉洁自律表率。在工作中要带头学习和遵守各项廉政规定,充分发挥好示范带头作用,要求干部做到的自己首先要做到,要挺得起腰杆、扛得住事情。努力争当达康书记式的好领导。


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