春节临近，四分局把节前廉政教育作为一项加强干部队伍建设的重要工作来抓，开展形式多样的廉政教育活动，筑牢干部廉政防线，提高干部“免疫力”，确保广大干部职工过一个文明、祥和、节俭、廉洁的新春佳节。

　　一是继续开展好干部家属助廉活动。给每位干部家属发一封廉政慰问信，劝导干部家属吹好廉洁枕边风，当好廉洁守门员，做好廉洁监督员。二是通过内网编发“廉政寄语”。重申节日期间加强廉洁自律，反对奢侈浪费的规定，提倡文明过节，增强干部职工廉洁自律意识；三是组织一次廉政专题学习。组织全体干部职工到无锡市预防职务犯罪教育基地接受警示教育，并组织干部职工积极参与“履职守纪，远离职务犯罪”的主题大讨论，撰写心得体会，通过反面典型，及时敲响警钟，让全局干部职工时时紧绷“廉政之弦”。四是开展一次党风廉政分析。各科所结合党风廉政建设检查反馈意见，结合各单位工作实际及人员现状，召开一次廉政检查对照日活动及民主生活会，对关键环节、突出问题开展一次党风廉政建设分析。五是进行多层次廉政谈话。由分局班子成员与科所长、科所长分别与征管一线的骨干人员进行廉政谈话，提示税收执法需注意的廉政问题，及时敲响警钟，构筑思想防线，防微杜渐。六是强化内外监督力度。对外公布了监督电话，邀请分局18位义务监督员主动加强对分局干部的外部监督，坚持行风税纪巡查制度，由督查小组不定期对基层科所进行明查暗访，进一步加强了对干部的监督管理。